Nexplore und Omnia – Partnerschaft auf Augenhöhe

Als zertifizierte Partnerfirma von Omnia (ehemals LiveTiles) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre interne Kommunikation und Zusammenarbeit neu zu denken. Unsere enge, persönliche Partnerschaft mit dem Omnia-Team ermöglicht es uns, besonders praxisnahe und zukunftsorientierte Lösungen umzusetzen – technologisch stark, benutzerfreundlich und strategisch durchdacht.

Nexplore Omnia Partner Intranet Lösungen

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Nexplore Partner Omnia Intranet Lösungen

Intranet neu gedacht – als Employee Experience Plattform

Mit Omnia verwandeln Sie Ihr klassisches Intranet in eine leistungsstarke Employee Experience Plattform, die Ihre Mitarbeitenden verbindet – unabhängig von Arbeitsort oder Gerät. Ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs: Zielgruppenspezifische Inhalte sorgen dafür, dass Informationen ankommen, wo sie gebraucht werden. Die Mobile App ermöglicht auch Frontline Workern einfachen und sicheren Zugang zu News, Dokumenten und Anwendungen. Durch intuitive Navigation und smarte Suche finden alle Nutzer:innen schnell die relevanten Inhalte. Interaktive Funktionen wie Kommentare, Reaktionen und Umfragen fördern den Dialog – und machen Kommunikation erlebbar.

Mit Omnia verwandeln wir komplexe Anforderungen in intuitive Nutzererlebnisse – effizient, schön und bereit für die Zukunft.

Pascal Fleury – Solution Consulting
Nexplore Pascal Fleury

Wir beraten Sie gerne – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout. Gemeinsam schaffen wir eine Kommunikationsplattform, die echten Mehrwert stiftet.

Pascal Fleury – Solution Consulting

Intranet Lösungen neu gedacht – mit Omnia

Erreichen Sie Ihre Mitarbeitenden dort, wo sie sind – mit einer Intranet-Lösung, die moderne Kommunikation, einfache Bedienung und nahtlose Integration in Microsoft 365 vereint. Ob Top-down, Bottom-up oder Peer-to-Peer: Omnia bringt Ihre interne Kommunikation auf ein neues Level.
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Starke Mitarbeiter-Kommunikation – mit Omnia auch per App

In vielen Unternehmen machen Frontline Worker – also Mitarbeitende ohne festen PC-Arbeitsplatz – den Grossteil der Belegschaft aus. Dennoch sind sie in der internen Kommunikation oft nur schwer erreichbar. Das führt zu Informationslücken, geringerer Identifikation mit dem Unternehmen und ungenutztem Potenzial.
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