Ein Porträt über Kreise, Rollen, Bonis und den digitalen Alltagswahnsinn

In diesem Artikel stellen wir uns vor und erzählen dir, weshalb wir mit einer grossangelegten Plakataktion mutig nach Gleichgesinnten suchen.

Hey Du...! Neugierig?

Klar, sonst wärst du nicht auf dieser Seite gelandet.

Wir sind Nexplore, passionierte Entdecker:innen und Profis in der digitalen Arbeitswelt.

Ob Apps nach Mass, Cloud Engineering, Business Intelligence, Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Fachapplikationen oder Kundenansprachen: Wir kümmern uns um alles, was den digitalen Arbeitsalltag erleichtert. Für die Unterstützung unserer Kunden setzen wir gemeinsam mit unsereren Change & Adoption Expert:innen neben hoher technischer Kompetenz, vor allem auch auf die Begleitung des Kultur- und Arbeitsalltagswandels aufgrund der Digitalisierung.

Und, wir setzen auf Menschen, die zu uns und unseren Kunden passen. Kompetenzen und Know-how können auch gemeinsam aufgebaut werden. Darum sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, mit Bock auf einen Job in einem... sagen wir mal, etwas anderen Unternehmen.

Scrolle weiter, um mehr zu erfahren...

bei uns entscheiden und profitieren alle.

Wir zahlen keine individuellen Boni an die Geschäftsleitung

Nein, das tun wir nicht. Wir haben individuelle Boni und sogar die Geschäftsleitung gestrichen. Unseren Gewinn teilen wir mit all unseren Mitarbeitenden. Alle sind verantwortlich für den Erfolg und sollen dafür belohnt werden. Für uns ist das ganz selbstverständlich. Wir suchen Veränderungen, die uns weiterbringen.

Unsere Organisationsstruktur ist flach und selbstorganisiert. So sind wir flexibel und können rasch auf Bedürfnisse des Marktes reagieren. Wir sind nach der Organisationsform Holacracy, zu deutsch Holakratie, organisiert. In der Holakratie brauchen wir keine Chefs, sondern Mitarbeitende die sich selbstbestimmt einbringen können. Bei uns arbeiten alle auf gleicher Stufe und haben verschiedene Rollen in unterschiedlichen Kreisen. Rollen? Wir sind doch hier nicht beim Film!? Stimmt, auch wenn bei uns einige Projekte auch grosses Kino bieten. Hier findest du mehr Infos zu unserer Organisationsform.

bei nexplore gehört die firma den mitarbeitenden

Aktionär:in werden und gleich selbst die Verantwortung für den Kurs übernehmen

Das kannst du bei uns. Denn all unsere Aktionär:innen sind auch unsere Mitarbeitenden. Jede:r der/die bei uns arbeitet, kann Nexplore-Aktien erwerben. Somit hast du es, als Mitarbeitende:r, selbst in der Hand, ob unser Aktienkurs fällt oder steigt (einen steigenden Kurs finden wir natürlich besser 😉).

banker gesucht: ms cloud datenbanker mit Leidenschaft

Dein Herz schlägt für Banken?

Super.

Wir haben nämlich auch eine Bank. Eine Cloud-Datenbank. Wir haben auch einen Billardtisch, einen Flipperkasten und das beste Team der Welt! ZUSAMMENHALT wird bei uns gross geschrieben: Wir mögen Lunches und Apéros, Ski- und Campingweekends, Poker- und Zockerabende, Homeparties, Bowlingturniere, Velotouren uvm. Hast du Bock beim nächsten Event mit am Start zu sein?

P.S. Zusammenhalt bildet sich bekanntlich nicht nur am Arbeitsplatz, sondern manchmal und immer öfter, auch abseits vom Bürostuhl. «Happy Culture» ist nicht nur eine Floskel für uns, nein, es gibt sogar eine Hola-Rolle dafür.

Hoch die Hände – Wochenende

Du willst mehr als ein Wochenende freie Zeit? Kannst du haben. Wir arbeiten flexibel und selbstbestimmt. Flexibles Arbeiten, wo immer du dich wohlfühlst!? Bei Nexplore kein Problem. Jede:r soll das Bestmögliche aus sich und seinen Lebensumständen machen, egal wann, egal wie. Einzig wichtig für uns ist das gemeinsame Ziel, nämlich der Erfolg. Sowohl, sozial, ökologisch als auch wirtschaftlich. Schliesslich ermöglicht uns Letzteres einen guten Batzen an Boni und, naja, du weisst ja jetzt was wir mit den Bonis bei Nexplore machen… 😉

Mut tut gut

Wir suchen neugierige, mutige, talentierte Menschen die mit uns das IT-Business erfolgreich rocken.

Falls du bis hier gelesen hast und noch neugieriger geworden bist… Wirf gerne einen Blick auf unsere freien Stellen und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns über Mails von spannenden Persönlichkeiten und klugen Köpfen. Ahoi!

Du suchst keinen Job aber Unterstützung für die digitale Arbeitswelt?

Egal ob Cloud, Digital Workplace, etc. Wir helfen dir gerne und unkompliziert. Kriegst du dafür auch was von den Boni ab? Leider nein, aber dafür einen fairen Preis und motivierte, herzliche Mitarbeiter:innen, die dich tatkräftig darin unterstützen, dein Projekt über die Zielgerade zu bringen.

Technologie der Zukunft und komplexe Arbeitswelten? Wir wissen wo's langgeht.

Die Dynamik von Zusammenarbeit und Veränderung kann Viele überrumpeln. Mit unserem Know-How und unserer Erfahrung in der digitalen Transformation helfen wir dir und deinem Unternehmen, Daten intelligent zu nutzen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Wenn es darum geht, massgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln, sind wir die absoluten Profis. Wir ziehen sowohl die Bedürfnisse der Nutzer:innen als auch die Gegebenheiten des Marktes in unsere Entwicklung mit ein und sorgen dafür, dass die Software perfekt zu deinem Unternehmen passt.

Mit unserer Expertise im Bereich Digital Workplace kannst du zudem sicher sein, dass wir immer einen Schritt voraus sind, um dir den ultimativen Arbeitsplatz der Zukunft zur Verfügung zu stellen.

Schick uns eine digitale Brieftaube

und beschreibe uns dein Anliegen. Du kannst deine Nachricht auch auf eine Torte drucken (wir mögen vor allem sehr grosse Torten), auf ein Lebkuchenherz schreiben oder eine Doku über dich und deine Frage drehen. Wie auch immer uns deine Nachricht erreicht, wir freuen uns darauf.

Möchtest du uns live und in Farbe kennenlernen? Oder brauchst du mehr Informationen? Nimm mit uns Kontakt auf.

Zum Formular

In den Strassen von Bern...

...haben wir uns im Mai und Juni prominent platziert, um mit unserer Plakataktion Menschen wie DICH zu finden. Hast du unsere Slogans über flache Hierarchien und Bonis für alle in der Stadt Bern gesehen? Wir geben zu, ein bisschen frech.

Dabei sind wir bei Nexplore eigentlich ziemlich bodenständig. Wir lassen uns immer wieder gerne von aktuellen Geschehnissen inspirieren und wandeln diese Inspiration gut und gerne in produktive Kreativität um. Sei es als Plakataktion oder als Lösung für ein kniffliges IT-Projekt – wir sind flexibel und probieren uns aus, alles ist möglich. Auch oder gerade deshalb, weil wir uns in einer Branche bewegen, wo nicht gerade ein Überfluss an Fachkräften und Spezialist:innen herrscht. Das macht erfinderisch und spornt an mutige Wege zu gehen. Ganz nach dem Motto: (N)exploration first 😉.